支持總監
利朗達元老級人物
負責全球物流業務，完善物流供應鏈體系，開拓全球物流運輸業務，完善并提供倉儲管理、訂單、供應鏈管理等。
Question
沈總，您好！首先感謝您能抽出寶貴的時間，接受我們這次訪談。我們了解到您是公司的創始元老之一，您能回顧一下當時加入利朗達的過程么？是什么原因促使您能一直堅持跟隨著戴總、跟著利朗達成長呢？
? ? ?能接受你們的采訪，我也很榮幸。十年之前加入利朗達時，我就是一個普通的應屆畢業生，對未來一樣充滿迷茫，只是單純地想找一份合適自己的工作，沒想到，入職后這一干就是十年，我也非常感慨。當然這期間也經歷了許許多多，一句話——痛并快樂著。
? ? ?對于我個人來說，在我最困難的時候一直是戴總幫助我、鼓勵我，他是一位溫文爾雅、非常紳士的男士，既是我的老板，也是我十分敬佩的人，是我學習榜樣，我們像兄弟姐妹一樣親近，我愿意跟著戴總、跟隨利朗達成長。
當初加入利朗達時，您對自己和公司的未來是否有過什么設想或期許？另外到目前您覺得進展如何？是否有哪些方面是在您的意料之外呢？
? ? 進入公司一段時間后感受到公司的氣氛和文化，對自己和公司期許很高，堅信公司可以成為行業的領頭羊，自己能為公司的成長貢獻力量。
? ? 到目前的進展，大家有目共睹，公司已經成長到2000多人的規模，雖然知道前路坎坷，要經歷許多磨難，但最終一定會取得成功。
? ? ?讓我感到意外的是公司的發展速度，不過短短的八年時間，從最開始的十幾人發展到現在的2000多人，從最初的幾萬盈利，到現在的年銷售額突破20億。這在同行中都是非常耀眼的成就。
剛才沈總提到了自己很勵志的一段經歷，幾年時間，從進入公司時的應屆畢業生成長為今天的公司高管，您能否和我們分享一下，自己在職場中的一些心得體會，對新進職場的同事是否有哪些寄語或忠告？
? ? 對于新同事，剛進公司會有迷茫或浮躁，希望大家能在自己的崗位上努力工作。工作沒有高低貴賤之分，付出總會有回報的，只需等待一個讓自己發光的機會。不忘初心，方得始終！
?利朗達如今已經走過了八年的歷程，回首這八年，您覺得利朗達如此成功的關鍵是什么？
? ? ?與公司的企業文化是密不可分的，“互助，助人者亦得人助。重信，以信立業。執行，今朝事，今朝辦”。同事之間互幫互助，像家人一樣其樂融融。高度的契約精神。強大的執行力，這些是公司成功必不可少的關鍵。
利朗達能擁有今天的成就，您和公司的一些元老及骨干們都做出了極大的貢獻，您能談談利朗達在發展的過程中是否有遇到過什么難題？又是如何解決的？
? ? 任何一家企業在發展過程中都會遇到這樣或那樣的問題，我們也不例外，我們解決的辦法首先是直面問題，不逃避，然后到問題發生的第一線，群策群力，民主決策。
能否請沈總談談對跨境電商行業未來發展前景的看法？
? ? 跨境電商具有發展迅速，商品多樣化，更新快的特點，電商不會停滯不前，只會前進。跨境電商已經滿足我們生活所必需，包括國家政府也在加大扶持力度，我覺得跨境電商只會越做越好，慢慢的成型。
展望未來，您覺得七年之后，當利朗達成立十五周年之時，利朗達是什么樣的？您個人對公司未來的設想和期許是？
? ? 在那個時候我覺得公司規模會達到10000人以上，銷售額突破100億，實現公司的愿景，成為國際一流的電商企業。
通過此次與沈總的訪談，受益匪淺。非常感謝沈總為我們提供了寶貴的信息和建議。讓我們一起朝著公司愿景去努力，一起與利朗達未來可期！