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利朗達風云人物訪談錄
日期: 2019-04-19
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支持總監

利朗達元老級人物

負責全球物流業務,完善物流供應鏈體系,開拓全球物流運輸業務,完善并提供倉儲管理、訂單、供應鏈管理等。







Question

沈總,您好!首先感謝您能抽出寶貴的時間,接受我們這次訪談。我們了解到您是公司的創始元老之一,您能回顧一下當時加入利朗達的過程么?是什么原因促使您能一直堅持跟隨著戴總、跟著利朗達成長呢?

? ? ?能接受你們的采訪,我也很榮幸。十年之前加入利朗達時,我就是一個普通的應屆畢業生,對未來一樣充滿迷茫,只是單純地想找一份合適自己的工作,沒想到,入職后這一干就是十年,我也非常感慨。當然這期間也經歷了許許多多,一句話——痛并快樂著。

? ? ?對于我個人來說,在我最困難的時候一直是戴總幫助我、鼓勵我,他是一位溫文爾雅、非常紳士的男士,既是我的老板,也是我十分敬佩的人,是我學習榜樣,我們像兄弟姐妹一樣親近,我愿意跟著戴總、跟隨利朗達成長。


Question

當初加入利朗達時,您對自己和公司的未來是否有過什么設想或期許?另外到目前您覺得進展如何?是否有哪些方面是在您的意料之外呢?

? ? 進入公司一段時間后感受到公司的氣氛和文化,對自己和公司期許很高,堅信公司可以成為行業的領頭羊,自己能為公司的成長貢獻力量。

? ? 到目前的進展,大家有目共睹,公司已經成長到2000多人的規模,雖然知道前路坎坷,要經歷許多磨難,但最終一定會取得成功。

? ? ?讓我感到意外的是公司的發展速度,不過短短的八年時間,從最開始的十幾人發展到現在的2000多人,從最初的幾萬盈利,到現在的年銷售額突破20億。這在同行中都是非常耀眼的成就。



利朗達風云人物訪談錄





剛才沈總提到了自己很勵志的一段經歷,幾年時間,從進入公司時的應屆畢業生成長為今天的公司高管,您能否和我們分享一下,自己在職場中的一些心得體會,對新進職場的同事是否有哪些寄語或忠告?

Question

? ? 對于新同事,剛進公司會有迷茫或浮躁,希望大家能在自己的崗位上努力工作。工作沒有高低貴賤之分,付出總會有回報的,只需等待一個讓自己發光的機會。不忘初心,方得始終!

?利朗達如今已經走過了八年的歷程,回首這八年,您覺得利朗達如此成功的關鍵是什么?

Question

? ? ?與公司的企業文化是密不可分的,“互助,助人者亦得人助。重信,以信立業。執行,今朝事,今朝辦”。同事之間互幫互助,像家人一樣其樂融融。高度的契約精神。強大的執行力,這些是公司成功必不可少的關鍵。



利朗達風云人物訪談錄





Question

利朗達能擁有今天的成就,您和公司的一些元老及骨干們都做出了極大的貢獻,您能談談利朗達在發展的過程中是否有遇到過什么難題?又是如何解決的?

? ? 任何一家企業在發展過程中都會遇到這樣或那樣的問題,我們也不例外,我們解決的辦法首先是直面問題,不逃避,然后到問題發生的第一線,群策群力,民主決策。


Question

能否請沈總談談對跨境電商行業未來發展前景的看法?

? ? 跨境電商具有發展迅速,商品多樣化,更新快的特點,電商不會停滯不前,只會前進。跨境電商已經滿足我們生活所必需,包括國家政府也在加大扶持力度,我覺得跨境電商只會越做越好,慢慢的成型。



利朗達風云人物訪談錄




展望未來,您覺得七年之后,當利朗達成立十五周年之時,利朗達是什么樣的?您個人對公司未來的設想和期許是?

Question

? ? 在那個時候我覺得公司規模會達到10000人以上,銷售額突破100億,實現公司的愿景,成為國際一流的電商企業。





通過此次與沈總的訪談,受益匪淺。非常感謝沈總為我們提供了寶貴的信息和建議。讓我們一起朝著公司愿景去努力,一起與利朗達未來可期!




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